【2026年度版】保育士とは？仕事内容・資格取得・将来性を徹底解説！

【2026年度版】保育士とは？仕事内容・資格取得・将来性を徹底解説

保育士は、子どもたちの成長を支え、保護者に代わって保育を担う重要な国家資格です。
女性に人気の高い職業ですが、近年では男性保育士も増えています。

本記事では、保育士の仕事内容、働き方、資格取得方法、そして将来性について2026年度の最新情報をもとに詳しく解説します。

よくある質問

保育士は、0歳から就学前までの子どもの保育や生活支援を行い、成長・発達を促します。主な業務は、食事・排せつ・着替えの介助、遊びや行事の企画・実施、保護者との連携、連絡帳や発達記録の作成などです。

国家資格である保育士資格が必要です。取得方法は、（1）保育士養成課程のある短大・大学・専門学校を卒業する、（2）国家試験（保育士試験）に合格する、のいずれかです。

一般的に、短大・大学等の卒業や所定の実務経験などの条件があります。養成課程を修了していない場合は、学歴要件や実務経験要件を満たして受験します。詳細は各年度の受験案内を確認してください。

平均的な月給は約20万〜25万円が目安ですが、地域（自治体の処遇改善策）や施設形態、経験年数、役職によって幅があります。賞与や各種手当の有無でも総収入は変動します。

認可・認可外保育園、幼保連携型認定こども園、児童養護施設などの児童福祉施設、事業所内（企業内）保育所、病院内保育所、一時預かり・地域型保育事業など多様な勤務先があります。

体力・精神力を要する場面はありますが、子どもの成長を日々実感できるやりがいの大きい仕事です。行事準備や書類作成、保護者対応など計画的な業務改善で負担軽減も図れます。

共働き世帯の増加や保育の質向上ニーズから、安定した需要が見込まれます。特に都市部や小規模保育、病児保育、障害児保育など専門性の高い領域で人材不足が続いています。

増加傾向にあります。多様なロールモデルの存在が求められ、運動遊びや異年齢交流などで男性ならではの強みが活かされています。一方で配置や業務分担の工夫など職場環境整備も進んでいます。

学童保育、児童館、ベビーシッター、企業主導型保育、子育て支援拠点、病院内・事業所内保育など幅広い分野で活用できます。児童発達支援・放課後等デイサービスなど発達支援領域でも評価されます。

副主任・主任保育士や園長など管理職への昇進、幼稚園教諭免許の取得、保育士等キャリアアップ研修での専門リーダー（乳児・幼児・障害児保育、食育、保健衛生など）取得、保育コンサルタントや本部職への転身などがあります。

保育士の対象は、乳幼児から18歳未満の未成年者まで。

保育所以外にも、児童福祉施設、学童保育所、病院内保育施設など、活躍の場は多岐にわたります。

短時間勤務制度や育児休暇制度も整備が進み、女性のライフステージに応じた働き方が選べるようになっています。

共働き家庭の増加と待機児童問題の影響により、保育士の需要は全国的に拡大しています。

今後も子育て支援政策の強化により、保育士資格保持者のニーズはますます高まると予想されます。

試験日：
（前期）筆記試験＝4月19日（土）、20日（日）、実技試験＝6月29日（日）
（後期）筆記試験＝10月18日（土）、19日（日）、実技試験＝12月7日（日）
試験科目（筆記）：社会福祉、子ども家庭福祉、保育原理など全9科目
実技試験：音楽、造形、言語のうち2分野選択
受験料：例年12,900円程度（変動あり）

筆記試験全科目合格後に実技試験に進みます。

保育士試験の筆記試験において、合格した科目は3年間（延長申請すれば5年間）有効です。
つまり、不合格科目のみを再度受験することで、合格した科目を持ち越すことができます.

※詳細情報は、全国保育士養成協議会（保育士試験情報）をご確認下さい。